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发表时间:     2020-8-21 17:39:26    

                                      泸河集团召开人才梯队座谈会

   

    2020年8月19日,“泸河集团人才梯队建设座谈会”在公司办公楼二楼会议室胜利召开。会议由常务副总王占刚主持,董事长许传弟、总经理许庆彬、副董事长刘桂军,以及刘宗军、隋振理、翁飞云、刘刚永、王炳伟、各分公司经理及人才库28名成员和21名人导师参加会议。

    企管部部长隋建良对员工职业发展通道及公司用人理念、晋升空间、激励措施等作简要说明。

    总经理许庆彬对集团人才培养计划进行宣贯,并对《泸河集团大讲堂培训计划》做了说明。集团公司制定翔实的培训计划,旨在提升干部管理水平,更好地执行和实施集团公司制定的战略发展目标。

    《大讲堂培训计划》规定双周六(2020年第34周-2021年第16周)下午5:30由各相关专业部门负责人授课,从安全环保、工艺质量、设备能源、业务技能提升等方面组织材料培训学习。单周六(2020年第35周-2021年第21周)下午5:30由IE孟飞授课,从业务技能提升和管理方面课堂集中授课。

    同时,集团公司“学习园地”设在招待所四楼,正在紧锣密鼓建设之中,届时干部、人才库成员、一线员工的培训提升工作即可同步推进。

座谈会上公司领导对入选人才梯队成员颁发了证书和奖品。

    半钢硫化工徐守荣同志、品管部长迟明春分别代表入选人才成员和导师发言,他们畅谈了自身对本项工作的认识和体会,表示把集团公司的表彰认可作为一个新的起点和动力,今后将更加努力地完成公司交给的工作,继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,在工作中克服自己的缺点与不足,高效率的完成工作,用更高、更严格的标准保证硫化工艺,保证从自己手中产出的轮胎,是高质量的合格轮胎,经得起市场与客户检验,提升泸河集团的知名度和扩大市场占有率。

      董事长许传弟做了重要讲话。董事长对建厂48年来泸河集团历史上第一次召开人才座谈会表示祝贺,也充分说明了我司对人才的重视。“千秋基业,人才为本”,集团公司将实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,吸引年轻有为的人才走向更重要的岗位。

     董事长对入选成员给予充分肯定和鼓励。董事长说,要认真学习提高专业技能,要成为人才就要在岗位上表现突出成绩优异,要珍惜机会,把握现在。希望入选成员以新的姿态,新的转变,成为一专多能的复合型人才,为公司发展添加新的动能,使集团公司永葆发展活力,基业长青!

这次座谈会,不仅增强了入选人才对集团公司的的归属感,而且对集团公司的长远、稳定发展具有积极意义。

通讯员 隋建良董洪娟     2020年8月20日